Dokokin shirya kayan kwalliya na ofis, shawarar kwararru
Kyakkyawan yanayin da aka yi la'akari sosai yana shafar ƙimar ma'aikata, ƙarancin yanayin cikin ƙungiyar. Bugu da kari, tsarin kayan daki a cikin ofis ya zama ya dace da baƙi na yau da kullun da kwastomomin yau da kullun na kamfanin. Manyan kamfanoni sun ba da amanar wannan aiki mai wahala ga sanannun hukumomin talla. Don jimre wa wannan aikin da kansa, ba tare da taimakon mai ƙirar ƙira ba, ya kamata a yi la'akari da abubuwa da yawa: girman, fasalin wuraren kasuwancin, acoustics, da kuma matakin haske.
Ana kirga yawan kayan daki
Da farko dai, ya zama dole a tantance don waɗanne dalilai ne za a yi amfani da sararin ofishin. Wannan na iya zama yanayi mai daɗi ga abokan ciniki, wani ofishi daban don manajan, ko kuma sararin kira mai faɗi inda yawancin ma'aikata da kayan aikin da ake buƙata suka mai da hankali. Amma a kowane hali, akwai ƙa'idodin ƙa'idodi masu ƙarfi:
- wuri - tsarin kayan daki bai kamata ya kunshi madaidaitan layi ba. Yana da mahimmanci cewa ƙofar gidan ta hanyar zane a layin ganin ma'aikaci. Idan ya zama dole a samar da wuraren aiki da yawa lokaci guda, ana sanya su a kusurwa;
- nesa - bai kamata ku bar kunkuntar hanya tsakanin tebur ba - wannan zai iyakance damar isa, haifar da rashin kwanciyar hankali;
- saitin kayan daki - don tsari na harabar kasuwanci, ban da tebura da kujeru, ya zama dole a sami kabad masu fadi don kayayyakin ofis. Duk abubuwa ya kamata a saka su a cikin wuri mai sauƙin sauƙi.
Teburin zartarwa ya kamata ya kasance nesa da ƙofar ƙofofin.
Aiki alwatika
Masu zane suna ɗaukar "triangle mai aiki" ita ce hanya mafi kyau don tsara sarari; an tsara ta don rage lokaci da ƙoƙari da aka ɓullo dasu don magance matsaloli daban-daban. Mafi kyawun tsari na kayan daki a ofis zai taimaka ƙirƙirar kyakkyawan yanayi don aiki mai fa'ida.
Yaya za a shirya kayan ofishi daidai da ƙa'idodin ƙa'idar ergonomics? Da farko dai, bari mu ayyana gaɓoɓin da ke sanya alwatika:
- tebur;
- hukuma don takardu;
- fili
Dole ne wurin aiki ya cika duk ƙa'idodin amincin ƙwadago, sabili da haka, bai kamata a sanya abubuwan ɗakunan gado tare da masu zane a bayan ma'aikacin ba.
Ya kamata a sanya karamin ma'aikatar a kusa da taga. Na gaba, an sanya tebur a hankali zuwa buɗe taga. Irin wannan tsari mai dacewa na kayan daki a cikin ofishi zai ba ka damar lura da duk wanda ya shiga ofis, kuma a hutu za ku iya sha'awar kallo daga taga. Kari akan haka, haskaka yanayin wurin aiki ya zama dole ne kawai idan ma'aikacin ofishi kullum yana aiki a kwamfuta. Buƙatar da aka buɗe ko kabad yana da kyau a sanya shi tare da ɗayan bangon.
Dokoki don tsara tebur dangane da fasalin su
Masana'antu suna ba da samfuran samfuran ofis na ofis - wannan zai taimake ku kammala daidaitaccen wurin aiki ko ƙirƙirar ƙirar hadaddun tare da ƙarin ɗakuna da kantoci.Teburin aiki suna da tsari daban-daban: daga daidaitaccen rectangle zuwa fasali mai lankwasa mai rikitarwa. Na dogon lokaci, masana'antun sun ba da tebur na musamman na rectangular a cikin launuka masu launin toka ko launin ruwan kasa, irin waɗannan kayan kayan na iya haifar da baƙin ciki da damuwa. An ƙirƙira siffar kayan aikin ofis na zamani tare da ƙananan raɗaɗi da ƙuƙukawa, ba tare da kusurwa masu gushewa ba.
Outididdigar ƙididdiga sun fi daɗi ba kawai don gani ba har ma da zagayawa. "Teburin zagaye" alama ce ta kusancin sadarwa, daidaito gabaɗaya, sabili da haka yanayin wannan teburin ya fi nutsuwa, ƙirƙiri da kyautatawa.
Idan kun shirya kayan daki a ofis daidai, zaku iya haɓaka ƙwarewa kuma ku kawo jituwa ga alaƙar tsakanin dukkan membobin ƙungiyar:
- kada ku sanya tebura a junan ku - wannan zai kara ruhun gasa;
- ya kamata a rufe bayan ma'aikaci a wurin aiki da bango, allon ko bangare;
- ƙofar shiga ya kamata ya kasance bayyane daga kowane wuri; idan wannan ba zai yiwu ba ta hanyar fasaha, ana ba da shawarar sanya madubi gaban ƙofar.
Ana ba da tebura na ofis tare da ergonomics na musamman da abin dogaro. Bugu da kari, a cikin samarwa ya zama dole a yi amfani da kayan aminci masu lahani ga muhalli.
Roomananan kayan daki
Ofishin ofishi yana ɗaya daga cikin mahimman abubuwan da ke shafar tsara kayan ɗaki. Masu zane-zane suna ba da shawarar tsara ƙaramin filin kasuwanci a cikin ƙaramin salon.
A cikin ƙaramin ofishi, mafi kyawun kayan ɗaki za su zama ƙananan tebur na tsattsauran yanayin yanayi tare da kusurwa masu zagaye, kujeru masu launuka masu sauƙi, labulen tulle mai haske ko makafi. Irƙirar haske mai inganci a cikin sararin kasuwanci yana buƙatar kulawa ta musamman. Lokacin da kake shirin amfani da kayan wuta guda ɗaya, dole ne ya kasance tsakiya.
Lokacin zana wani tsari don tsari na kayan daki, ya zama dole ayi la’akari da dalilai da yawa: yawan wuraren aiki, kasancewar masu sanyaya daki, alkiblar motsin kofa, wurin da akwatin yake.
Ba koyaushe bane zai yiwu a sami cikakkiyar ta'aziyya ga dukkan ma'aikata, amma yana yiwuwa a rage rashin dacewar. Misali, toshe igiyar tsawo ko buɗe tebur don kada hasken rana ya bayyana akan allon saka idanu.
Nuances na adon ofishi tare da tagogi
Mutane suna amfani da mafi yawan lokacinsu a cikin ofishi na zamani, don haka tambaya ita ce: "Yaya za a tsara kayan ɗaki daidai?" dacewa da wurare na yankuna daban-daban. Ergonomics na ofishi ya ƙunshi abubuwa daban-daban: tebur mai faɗi, kujera mai daɗi, iska mai tsabta, na halitta da hasken wucin gadi na wurin aiki.
Hasken rana na yau da kullun shine mafi kyawun haske, baya fusatar da idanu, yana da tasiri mai fa'ida ga lafiyar da ta'aziyar ɗalibai na ɗaukacin ƙungiyar, amma don amfani da shi, tsawon wuraren kasuwancin bai kamata ya wuce mita shida ba, in ba haka ba tebunan nesa ba zasu cika haske ba. Wannan tip din zai baku damar tsara kayan daki yadda yakamata a ofis. Masu sana'a suna ba da shawara game da zama tare da bayanka taga. Musamman rashin jin daɗi zama kusa da babban taga akan manyan benaye, idan ba haka ba, yana yiwuwa a sake shirya teburin zuwa wani wuri, ana ba da shawarar a laɓe buɗewar taga tare da labule masu kauri ko shigar da makafi. Kula da sauƙaƙan ƙa'idodin tsarin sararin samaniya, a sauƙaƙe za ku iya juya ko da ƙaramin ofishi zuwa wuri mai sauƙi inda kowane ma'aikacin kamfanin zai ji daɗin aiki.
Hoto
