Yadda ake nuna hali a cikin hira? Haya tambayoyi da amsoshi + dabarun tallace-tallace "Yadda ake sayar da alkalami a wata hira?"

Send

Barka dai, ƙaunatattun masu karanta mujallar kasuwanci ta RichPro.ru! A cikin labarinmu na yau zamuyi la'akari da tambayoyin yadda ake nuna hali a cikin hira, wato yadda ake cin nasarar hirar cikin nasara yayin neman aiki.

Af, shin ka ga yadda dala ta riga ta kai darajar? Fara samun kuɗi akan banbanci a canjin canjin anan!

Bayan tattara ingantaccen ci gaba kuma aika shi zuwa ƙungiyoyi daban-daban, gayyatar don hira zai zama nasarar aikinku. Zai zama da alama, menene zai iya zama wahala yayin saduwa da mai magana da kai, yadda za a bayyana matsayinka kuma ka sami damar samun gurbi.

A zahiri, wasu lokuta sha'awar nuna kai a matsayin jagora, rashin da'a da ma shakku game da amsar tambayar da aka gabatar na iya zama ba daidai ba ra'ayi game da kai da koma baya.

Akwai dokoki da yawa daban-daban da ke taimakawa wajen gina tattaunawar da ta dace, shawo kan mai yuwuwar daukar aikin ka, kuma ta bin su za ka iya samun kwarin gwiwa, ka manta da fargaba. Mun riga mun rubuta game da amincewa da girman kai a cikin labarin - "Yadda za a ƙara girman kai da yarda da kai"

Tabbas, neman aiki - aikin koyaushe yana da wahala kuma mai wahala, wanda shine dalilin da ya sa yana da mahimmanci a yi duk sauran kokarin domin gayyatar ka da hira ta zama matakin karshe.

Don haka, daga labarin zaku koya:

Yadda ake neman hira - matakai 5;
Yadda ake nuna hali a cikin hira idan ba ku da kwarewar aiki - nasihu 7 da dokoki 5 na asali;
Tambayoyi da amsoshi akai-akai a cikin tambayoyin aiki;
Yadda ake sayar da alkalami a cikin hira?

Yadda ake nuna hali a cikin hira da za a yi haya - karanta dokoki da shawarwari a gaba a cikin labarin

1. Menene hira - nau'ikan tambayoyin 4

A asalin sa, wannan taro ne na yau da kullun tsakanin ku da wanda za a ɗauka nan gaba, kuma watakila ma wakilin sa, yana ba ku damar tattaunawa dalla dalla dalla-dalla game da haɗin kan ku na gaba.

A yayin tattaunawar, kowa yana yanke shawara na ƙarshe don kansa akan tambayar yadda dacewar ɓangaren baya yake. I, kai ka yanke hukunci da kanka ko duk yanayin da aka gabatar zai gamsu da gaske, kuma shugaba kungiyar ta yanke hukunci game da dacewar ma'aikaci.

A yau akwai su da yawa daban-daban nau'in, iri har ma raka'a tambayoyin da ma'aikatan kamfanin za su iya amfani da su yayin zabar dan takara. Yana da daraja aƙalla ɗan kaɗan fahimtar su don kasancewa cikin shiri don kowane yanayi.

Dangane da nau'inta, hira na iya zama nau'ikan 4.

Nau'in hira # 1 - Kira Waya

Wannan shine matakin farko wanda zai iya haifar da ganawa tare da jagora mai saurin zuwa.

Ana amfani da irin wannan hanyar lokacin da ci gaba ya bar sha'awa, kuma bayanin da aka bayyana a ciki yana buƙatar tabbatarwa.

Kiran na iya zuwa a kowane lokaci, don haka ba tare da la'akari da halin da ake ciki ba, yana da muhimmanci a nuna hali daidai. Kodayake kuna jiran yanke shawara daga ma'aikatan kamfanin na dogon lokaci kuma a karshe sun tuntube ku, bai kamata ku amsa wayar tare da bayyananniyar muryar farin ciki ba.

Tambaya mafi gama gariKuna jin daɗin magana yanzu?»Zai iya faɗi abubuwa da yawa ga gogaggen ma'aikacin HR. Yanke shawara da kanku idan da gaske kuna da isasshen lokaci don nutsuwa ya amsa duk tambayoyin.

Idan haka ne, yi magana da ƙarfin gwiwa: “Haka ne, Ina sauraron ku»In ba haka ba, yi gargaɗi cewa kun ɗan yi aiki kuma za ku iya sake dawowa ta hanyar 2-3 mintita hanyar tantance lambar waya da sunan ma'aikacin.

A wannan lokacin, yi ƙoƙari ku kwantar da hankalinku, ku gano wane kamfani ya tuntube ku, kuma ku samo samfurin ci gaba da aka gabatar. Yi nazarin duk bayanan da aka bayyana a ciki, mai da hankali kan mahimman bayanai, sannan, shirya kanku don tattaunawar, buga lambar da aka ƙayyade.

Nau'in hira # 2 - Ganawar Kai

Mafi na kowa nau'in hira. Ya ƙunshi tuntuɓar kai tsaye kuma an tsara shi don gwada bayanan ku na sana'a. Zamu duba kadan daga baya yadda irin wannan sadarwa take, wane irin yanayi zamu zaba dominta, kuma menene mahimmanci ga kowane ɓangaren da muka haɗu.

Nau'in hira # 3 - Sadarwa tare da gungun 'yan takara

Kowane gurbi ya ƙunshi bincika mafi ƙarancin ma'aikaci. Amma, wani lokacin yakan faru cewa za'a iya samun masu nema da yawa a lokaci ɗaya kuma manajan ƙungiyar yana gudanar da taron ƙungiyar don fahimtar cikin aikinta wanne daga cikin masu neman isowa ya fi dacewa da sigogin da aka bayar.

A irin wannan taron, yana da mahimmanci a iya nuna kwarewar ka ta kwararru, a yi kokarin amsa tambayoyin da aka yi daidai kuma a sami matsayin da ya dace na juriyar damuwa

Sadarwar gama kai - koyaushe gasa ce tsakanin juna, wanda farashin sa shine damar ku na samun damar samar da aikin. Amma, kada ku nemi wahala hali kuma zagi, har ma fiye da yadda yake bayyana fifikon masu tattaunawa. Ka tuna cewa duk wani abin da ba daidai ba da ka aikata har ma da maganar da ka yi na iya haifar da ƙarin ƙi.

Nau'in hira # 4 - Hukumar

Wani lokaci, don sauƙaƙe hanyar zaɓar candidatesan takarar, an shirya tattaunawar ta kwana ɗaya, inda manyan ma'aikata na wurare daban-daban za su hallara waɗanda za su iya yi zaɓi na ƙarshe.

An gayyace ku zuwa wani taro inda suke yin tambayoyi daban-daban, kuma za su iya zowa kuma su fito daga ƙungiyar mutane. A sakamakon haka, an yanke shawarar da za ku san ku kusan nan da nan.

Wannan hanyar tana ba ku damar rufe yankuna da yawa na kasuwancin a lokaci ɗaya kuma ku fahimci yadda mai neman ya dace da matsayin da aka gabatar.

A kowane hali, zuwa irin wannan taron, ya kamata ku fahimci cewa aikin ma'aikaci yana magana da ku shine wannan zabi ne... Ainihin, za'a yanke muku hukunci don dacewa da hotonku na ma'aikaci mai kyau. Shawarwarin da kuka yanke ya danganta da yadda kuka iya cika dukkan buƙatun kwatancen aikin da aka gabatar, daidaitawa cikin ƙungiyar, da nuna ƙwarewar ku.

Dogaro da wannan, ana iya raba tattaunawar zuwa nau'ikan da yawa:

Matsayi mai wahala aiki... Ana aiwatar dashi galibi lokacin aikin kansa ya ƙunshi faruwar irin waɗannan yanayi. Wannan na iya zama gurbi ma'aikaci, ma'aikacin waya, jigilar kayan aiki, manajan saida kaya, kungiyar sayayya da dai sauransu a zahiri, za a ƙirƙiri ɗan lokaci yayin tattaunawar da za ta ƙayyade ainihin halayen halayenku. Ana la'akari da hanyoyi mafi sauki: daga muryarka, maimaita tambaya iri daya a lokaci-lokaci, katsewa labarinta koyaushe, murmushin da basu dace ba, ko tattauna bayanan da basu dace da babban batun ba. Hakanan akwai hanyoyi 2 na hali... Ko dai za ku yi kokarin amsa kowace tambaya da aka gabatar ba tare da daga muryarku ba, ko kuma za ku katse jawabinku don a cikin nutsuwa ku bayyana cewa tuni an tattauna wannan batun. Yana da muhimmanci a fahimtacewa kiran ka Yanayin damuwa wani ma'aikacin kungiyar zai kuma sanya ido kan sanya hankali. Don haka, tattaunawa mai zafin gaske za ta haifar da shakku, kuma wannan tuni alama ce ta nuni ga takarar ku.
Cinemalogy... Ana amfani da wannan hanyar sosai a cikin ƙungiyoyi tare da tsarin zaɓin matakai da yawa. Yana ba ka damar yin la'akari da halaye na ƙwarewarka sosai. A lokacin taron, za a nemi ku kalli shirin bidiyo, inda ba a kammala ba halin da ake ciki ko yi aiki, kuma mai yiwuwa ma kawai wani abu ne mai ban mamaki. Aikinku faɗi abin da aka gani, yanke shawara kuma ku ba da mafita ga yanayin. Tabbas, ƙaramin kasuwanci tare da iyakantattun ma'aikata ba zai nemi irin waɗannan matakan tantance ɗan takarar ba. Amma, kamfanonin sadarwaaiki a kasuwar duniya har ma a yanayin haɗin gwiwar yanki suna da ikon shirya irin wannan hira. Manyan ma'aikata na kasuwancin MLM waɗanda ke warware yawancin ayyukan da aka sanya kowace rana yakamata su bi sahun halin cikin sauƙi kuma su sami mafi kyawun mafita.
Gwaji... Wannan zaɓi ne don sanin farkon takarar ku. Babban aikin shine amsa daidai tambayoyin da aka gabatar ba kawai na ƙwararru ba, har ma da yanayin halayyar mutum. Akwai ma'aunin kimantawa na musamman, kuma ana sanya tambayoyi masu mahimmanci na musamman a cikin jerin don tantance abin da kuka aikata a gare su.
Hanyar nutsarwa... Ana iya samun shi, a mafi yawancin, a cikin manyan ƙungiyoyi masu tasowa masu haɓakawa. Matsayi a buɗe don matsayin manajan na iya ƙunsar irin wannan aikace-aikacen. Duk ainihin ita ce kamar haka: an tambaye ku halin da yanayin ci gaba a cikin kungiyar ya dogara, kuma a nan yana da mahimmanci ba kawai neman hanyar mafita ba, har ma don bayyana dalilan da suka sa kuka ba da shawarar yin hakan.

Tabbas, mafi sauƙin matsayi na mai zartarwa na layin talaka baya nuna matsala mai yawa wajen bincika bayanan ƙwararru lokacin zaɓar ma'aikaci na gaba. Saboda haka, mafi mahimmanci, taron zai ɗauka saba lamba tare da nazarin your ci gaba, ko kuma tabbatar da bayanansa. Yadda za a rubuta ci gaba daidai kuma menene ƙwarewar ƙwarewa da ƙwarewa don nuna mun riga mun rubuta a cikin labarin ƙarshe.

Amma idan kamfanin yana da matakin duniya, kuma kowane yanki yana da dozin da yawa ko ma ɗaruruwan mutane da ke ƙarƙashin sa, to tabbatar da mutumtaka da iyawa Dole ne ya zama sau da yawa, haɗuwa a cikin matakai tare da kwararru da yawa.

Lokacin nazarin aikinka, HR zai mai da hankali kan halaye na farko da farko. Zai yi ƙoƙari ya gane naka dabarun nazari, halayen halaye, tushen dalili har ma falsafar rayuwa.

Haɗin kai tare da ƙungiyar kanta ana ɗaukarta mahimmin mahimmanci. An duba ta hanyoyi biyu... Ba boyayye bane cewa kowane kamfani yana da al'adunsa, kafaffen sahihi hadisai kuma tsari na hali.

Hakanan yana iya faruwa cewa ƙimarka da salonka ba su dace da abin da mai ba da shawara zai ba ka ba. Wannan shine dalilin da ya sa, zuwa irin wannan taron, yana da mahimmanci a yi tambayoyin da suka dace don fahimtar daidaito a nan gaba.

2. Hanyoyi don zaban yan takarar ganawa 📄

Ma'aikata HR sashen, har ma fiye da haka hukumaaiki a wannan hanyar na dogon lokaci, suna da yawa hanyoyi kuma hanyoyin, godiya ga abin da zaka iya kimanta mutum daga fuskoki daban-daban.

Fom ɗin aikace-aikace. Ana gayyatarku don cika takaddar takamaiman da aka kirkira, wacce ta ƙunshi tambayoyi da yawa game da yanayin halayyar ku da ƙwarewar ƙwarewar ku. Bayan haka, ta hanyar hanyar zaɓi na mafi kyawun candidatesan takara, ana yin taro tare da babban wakilin sashen, inda aka buɗe wurin.
Tarihin rayuwa. A cikin hanyar sadarwa ta farko, ana tambayarka ka fadi game da inda kayi aiki a da, menene cibiyoyin ilimin da ka kammala, ko akwai aikin koyon aiki, har ma da yadda kake zaune daga wurin yiwuwar aiki a wannan lokacin. Tare da irin waɗannan tambayoyin, mai tattaunawar yana ƙoƙari ya fahimci ko kuna da ƙwarewa, ko kuna shirye don shawo kan nisa da kuma yadda sau da yawa za ku iya dogaro da ku a lokacin aikin ɓangare na dole. Wani lokacin ma tambaya game da dalilin korar ka na iya samar da ra'ayi gama gari.
Sharudda. Wasu guraben aiki suna buƙatar kasancewar wasu halaye. Sabili da haka, ƙwararren gwani na iya ƙayyade abubuwan da ke da muhimmanci ga ɗan takarar gaba don dacewa da su. Tsarin zaɓi a cikin wannan yanayin yana da sauƙi. Da farko, suna kallon abin da kuka ci gaba, sannan a cikin tattaunawa, suna tantance ko kun dace da waɗannan ka'idojin.
Nazarin halin da ake ciki. An riga an tattauna wannan dabarar a baya, amma mahimmancinta shine a bayyane, da sauri da kuma daidai fahimtar halin da ake ciki, fahimtar ainihinta da nemo madaidaiciyar mafita.

A hira hira na iya hada daya muhimmanci fasalin. Cika tambayoyin, jarabawa ko ma kawai sadarwa tare da abokin magana, za a umarce ku da ku bar lambobin sadarwar mutumin da ke da ikon ba da cikakken bayani. Kuma babu matsala idan tsohon ma'aikaci ne ko manajan da kuka yi ban kwana da shi ba da dadewa ba, babban abin shine bayanan da aka bayyana yayin hirar ba su da bambanci ko da kuwa da mafi kankantar bayanai.

5 mahimman matakai masu mahimmanci yadda za'a wuce hira

3. Yadda zaka wuce hira yayin neman aiki - matakai 5 masu muhimmanci 📝

Duk wani taro da aka zaba muku wanda ma'aikacin sashin ma'aikata ya sanya muku shi za'a iya shirya shi don samun sakamako, ya isa shiryawa daidai kuma ayi tsammanin tambaya don amsa ta da jimlolin taƙaitattu waɗanda ke haifar da kwarin gwiwa ga mai tattaunawar.

Yawancin lokaci, hirar tana da matakai guda 5, kowane ɗayan yana da nasa mahimmanci. Yi ƙoƙarin yin nazarin su, kuma hakan zai taimaka muku fahimtar yadda ya kamata ku yi aiki a wannan lokacin.

Mataki na 1. Yin lamba

Anan ne aka kafa haɗin kuma aka yi alama akan iyakoki. A wannan lokacin ne zai bayyana yadda aka saita masu tambayoyin ku. Abu ne mai yiyuwa cewa hanya don zaɓar yan takara ta fara ne tuntuni kuma a wannan lokacin ya tattara gajiya, juyayi, damuwa, menene mara kyau na iya shafar sakamakon taron ku.

Yi ƙoƙari ka kulla alaƙa ta hanyar nuna alherinka. Tattaunawa kan batutuwan tsaka-tsaki kan taimaka sau da yawa. Don haka, ana iya tambayar ku “Samun mu da wuya?"ko"Shin kun isa can da sauri?". Yi la'akari da amsarku.

Zaka iya fara sadarwa da kanka da kalmar “Barka da yamma, ofishin kamfanin ku yana da kyau sosai wanda ya sa muka sami damar zuwa wurin da sauri". Wannan karkatarwar zai taimaka wajen sauƙaƙa damuwar ku da kuma samar da kyakkyawan dandali don ci gaba da tattaunawa.

Mataki na 2. Labarin kungiya

Wataƙila, ma'aikacin HR zai fara ne ta hanyar san ku da kuma ba ku wasu bayanai game da kamfanin su. Gabaɗaya, yana da Jumloli 2-3 abin da suke yi, wane sarari ya buɗe kuma yawancin ayyukan da aka yi a wannan matsayin za a bayyana su.

Kodayake kun rigaya kun shirya sosai kuma kun san tarihin masana'antar har zuwa ƙarami dalla-dalla, ku saurara da kyau, ku ba da damar kafa kusancin sadarwa.

Mataki na 3. Ganawa

Wannan a zahiri shine matakin da zaku tattauna batutuwan sana'a, tun daga matakin biyan kuɗi zuwa nauyin da aka gabatar.

An faɗi haka, ba da kulawa ta musamman ga fannoni da yawa:

Tambayoyin da aka yi muku ana iya magana da su cikin hanzari. Babu wani abin damuwa game da shi, tunda yana da mahimmanci adana lokaci da kuma tantance dacewar ɗan takarar bisa amsoshin.
Duk batutuwan da aka tattauna koyaushe suna canzawa, ko dai buɗe sababbi ko komawa ga tsofaffin. Wannan hanyar kawai tana bawa ƙwararren damar rage yuwuwar karɓar amsoshi na zamantakewar jama'a.
Kowane jumla da aka rubuta a kan ci gaba kuma kuka faɗi ta ana iya bincika ta sau da yawa ta hanyoyi daban-daban. Kada ka yi mamakin wannan, balle ka zama mai juyayi.
Duk bayanan da mai tambayoyin yayi a yayin aiwatar da sadarwa za'a boye muku. Wannan al'ada ce ta al'ada, don haka babu wani dalilin damuwa. Mai yiwuwa, za a sami gajerun bayanan kula kan cika ka'idojin.
Yi shiri don damar haɓaka. Tabbas, yayin da kuke shirin ganawa, sashen HR yana yin shirye-shirye, rubuta gwaje-gwaje kuma yana da rubutun da aka fayyace a sarari, amma wani lokacin, ya danganta da yanayin kuma ya dogara da ayyukan da aka karɓa, ya zama dole a manta da mizanan.

Mataki na 4. Ra'ayi

Anan kuna buƙatar yin tambayoyinku. Zai fi kyau idan akwai bai fi 5 ba... Sabili da haka, daga farkon farawa, kuyi tunani akan jerin tsaurarawa dangane da waɗancan maki da suka fi mahimmanci a gare ku.

Kuna iya bayyana abin da ke cikin aiki, nuna matakin alhakin gaba, yi magana game da kunshin zamantakewar.

Mataki na 5. Karshen taron

Wannan yunƙurin, a mafi yawancin, ƙungiya ce da ta gayyace ku don hira ta bayyana.

Sakamakon tattaunawar na iya zama 3 daban-daban za optionsu options optionsukan:

rabuwa;
gayyata zuwa ƙarin mataki;
shiga don gurbi

A kowane hali, gwada tattauna algorithm don ƙarin hulɗa. Wataƙila, za a umarce ku ku jira amsa, kuna ƙayyade wani ɗan ƙayyadadden lokacin.

4. Kafin ka wuce wata hira - shawarwari 7 masu amfani 💎

Shirye-shiryen hira - shirya tambayoyi da amsoshi

Kafin fita zuwa taro yana da mahimmanci a shirya shi yadda yakamata... Ba lallai ba ne kawai ku sami ra'ayin da ya dace ba, amma kuma ku sanya mai yuwuwar ɗaukan aiki suyi imani da keɓantarku.

Darajar fahimtawannan sha'awar kawai bai isa ba, kuma lokacin bata lokaci ba zai lalace ba idan anyi shi daidai. Kula da cikakken bayani dalla-dalla, zasu taimaka muku ƙirƙirar cikakken ɗan takarar ɗan takara.

Rubuta shirin da zaku manne a lokacin tattarawa, kuma ku tsallake matakin da aka ɗauka.

Lambar majalisa 1. Tarin takardu

Shirya su gaba kuma saka su a cikin jaka. Duba idan ka manta komai. Wannan yawanci daidaitaccen lissafi ne wanda ya hada da:

Fasfo;
Diploma na ilimi;
Littafin aiki (idan kuna da ɗaya);
Kwafi na ci gaba;
Takaddun shaida da sauran takaddun tabbatar da kammala karatun.

Yi ƙoƙari ka ɗauki kawai abin da ya shafi aikinka kai tsaye, don haka daga baya kada ka wahalar da kanka a cikin binciken, ɓata lokacinka da lokacin ma'aikacin kamfanin.

Lambar majalisa 2. Bincika bayani

Yi ƙoƙarin tattara duk wadatattun bayanai game da ƙungiyar da zaku yi ƙoƙarin neman aiki gobe. Yi jerin tambayoyi kuma ku amsa su da kanku. "Menene lokacin kamfanin da babban aikin?», «Menene samfuran da aka ƙera a halin yanzu, yawan su?», «Shin akwai wasu bangarori marasa kyau na suna kuma menene alaƙar su?»

A wannan zamani na haɓaka fasahohi, yana da sauƙin samun bayanan da kuke buƙata akan Intanet, tsakanin abokai har ma daga sakatare da ke gayyatarku zuwa taro. Bayan ayyana irin wannan manyan fannoni, zai fi muku sauƙi ku mai da hankali kan ƙarin maki. Da farko, a cikin kanku, zaku riga kun ƙirƙiri hoton ayyukan da ke zuwa, kuma wannan zai ba da sauƙi a ji kuma zaɓi layin halayya a lokacin taron.

Lambar majalisa 3. Bayyanar

Kamfanoni da yawa yanzu sun sanya lambar sanya tufafi ga ma'aikatansu. Kuma wannan yana nufin cewa kayan ɗamara ya zama iri ɗaya kuma mafi yawan lokuta masu tsauri ne. Koyaya, gayyatar hira - wannan shine lokacin da yakamata ka birge.

Sabili da haka, lokacin zaɓar hotonku, dakatar da shi a kan kasuwancin kasuwanci. Dole ne ku manta da shi salon wasanni, wando, rigunan mata kuma T-shirtiya kasa rufe ciki gaba daya, balle cire shi fi kuma karamin siket.

Duba yanayin ku ƙusa, gashi, gira... Ki gyara takalmanki, jakar ki, ki kuma ayyana irin kamshin da za ki saka domin hira. Bari alkiblar tufafi ta zama mai ra'ayin mazan jiya, wannan yana haifar da kwarin gwiwa ga mai yuwuwar daukar aiki, amma karamin lafazi a cikin sigar kyakkyawan labule wanda yake dacewa da hoton da aka ƙirƙira ba zai zama mai yawa ba.

Gwada wani kaya ka lura da kanka a cikin madubin. Shin kwalliyarku tana da tsauri sosai? Yawan himma a wannan hanyar na iya haifar da gaskiyar cewa ka zama kamar mutum a cikin wani lamari, kuma wannan ba zai ƙara muku dama ba.

Ka tuna da mahimman buƙatu na 3 waɗanda tufafinku dole ne su cika:

ƙirƙirar kyakkyawar ra'ayi na farko, wanda daga baya zai zama tabbatacce;
ba ku jin daɗin jin daɗin mutum, wanda zai ba ku damar amincewa da kai;
kasance ƙarƙashin salon kasuwanci, saboda tattaunawar muhimmiyar lamari ne wanda aka kammala yarjejeniyar a ciki.

Bada fifiko launin toka-toka, fari sautunan kuma shuɗi mai duhu inuwa Kada a hada da abin kwalliya a cikin kayan, koda kuwa yana kirkirar hoto kwatankwacinsa.

Ga mata, an fi so a zaɓi siket na tsawon gwiwa fiye da wando na al'ada. Gwada rage adadin launi mai haske zuwa mafi karanci kuma zubar da tsofaffin tufafi marasa kyau, musamman idan sun riga sun tsufa sosai.

Tabbas, kowane mai ba da aiki zai gaya muku hakan bayyanar a wurin aiki - ba shine babban abu ba, amma bisa ga kididdiga, idan muka rusa dalilan da suka sa aka ki yarda a sikeli, to rashin ilimin da bai taka kara ya karya ba shine a wuri na 29, amma “mai tausayi»Hoton mutum da tabbaci ya ɗauki matsayi na farko. Saboda haka, za mu ba shi kulawa ta musamman.

Gwada kanka don waɗannan sigogi masu zuwa:

a) hannaye. Yakamata ku sami farce mai kyau ba tare da sautuna masu walƙiya ba, ƙazanta a ƙarƙashin ƙusoshin ƙusoshin ƙusoshin. Ba wai kawai kusoshi ke buƙatar kulawa ba, amma har da hannayensu da kansu. Yi musu man shafawa mai ƙamshi mai ƙanshi kamin fita.

b) gyara gashi. Yi tunani a hankali don kar ya ɓata cikin rabin sa'a, tare da bayyana ma'anar taronku a matsayin rashin nutsuwa. Cire dawakan dawakai, fitattun curls da tousus gashi. Idan za ta yiwu, tuntuɓi mai gyaran gashi don ƙirƙirar ƙirar gani tare da salon salo mafi dacewa.

c) kayan haɗi. Karka cika kanka da zobba iri-iri, 'yan kunne, mundaye, bel, a kokarin tabbatar wa kowa darajar ka. Wannan ƙirar ba ta aiki tare da sanyi. Duk abin ya zama cikin matsakaici, musamman a taron hukuma.

d) kayan shafa. Dubi sautunan tufafi kuma sami haɗuwarsu gabaɗaya tare da kayan shafa akan fuska. Manta game da launuka masu haske da ake gani daga nesa. Aikin ku shine barin kyakkyawar ra'ayi game da mai kasuwancin gaske.

e) ƙanshi. Kafin fita, sanya turare wanda zai fito maka da kyau sosai. Wannan kawai ya kamata a yi a hankali kuma a ƙananan ƙananan. In ba haka ba, kuna da haɗarin ƙirƙirar ƙanshi mai ƙanshi, wanda zai haifar da rashin jin daɗi yayin ƙarin sadarwa.

Lambar majalisa 4. Gina hanya

Yi tunani a kan makircin motsin ku kuma ƙayyade lokacin la'akari da gefen. Kuna buƙatar isa ofishin mintuna 15 kafin lokacin da aka tsara. A wannan yanayin, yayin hanya, cunkoson ababan hawa, jiran sufuri kuma nesadon tafiya da ƙafa.

Aikinku shine ƙayyade lokacin fitarwa don isa ga inda kuka nufa cikin nutsuwa, gwargwado, ba tare da fallasa kanku ga mawuyacin yanayi da rikice-rikice ba.

Duba taswirar gari akan Intanet, idan zai yiwu, bincika hanya tare da sakataren kamfanin, kuma ku rubuta ainihin adireshin.

Majalisa mai lamba 5. Bayyanawa game da kanka a yayin ganawa

Wannan yana kama da ƙaramin bayani, amma a zahiri yana da mahimmin wuri a cikin kimantawar takarar ku. Mafi yawan lokuta, wani ma'aikacin HR ne yake yin wannan tambayar "Gaya mana kadan daga kanka?»Domin fahimtar yadda zaka iya ba da kanka, sami tuntuba kuma gabatar da bayanai daidai. Da farko kallo, irin wannan aikin ana ɗaukarsa mai sauƙi ne, amma yi ƙoƙarin yin hakan har ma a yanzu, ba tare da shiri ba. Anan ne matsala mai yuwuwa ta taso.

Na farko, dole ne ku jagoranci labarin labarinku zuwa ga aikin da kuke so, tare da mai da hankali kan dacewar ku da ƙwarewar ku.

Abu na biyu, zaɓi ingantaccen bayani idan mai tattaunawa ya zama yana da masaniya game da rayuwarsa ta sirri. Yi tunani a kan naka sha'awa, babbar sha'awa, halayyar halayyar mutum... Ana yin irin wannan tambayar don samar da ra'ayi game da halayenku.

Kuma na uku, gungura naka nasarori kuma kasawahakan ya faru a aiki. Wannan tambaya ce da aka fi so, don haka bai kamata ya ba ku mamaki ba yanzu.

Gwada ba kawai muryar amsar ba, har ma don ba da misalai, hanyoyin fita daga yanayin da kuka samo. Duk ruwayar ba zata wuce minti 3 ba. Sanar da labarinka sarai, koya masa a gaban madubi sau da yawa, in ba haka ba rashin tsaron ka na iya shafar sakamako na ƙarshe.

A hanyar, idan kun gama karatu daga cibiyar ilimi, kuma babu wata ƙwarewa a irin wannan, sai dai horo na aikace, zaku iya haɗa ra'ayoyinku game da abin da kuke son cimmawa a fagen da aka tsara a cikin wannan labarin.

Lambar majalisa 6. Jerin tambayoyin

Yi tunani game da taron ku tun da wuri kuma ku bayyana bayanan da zai iya ba ku sha'awa yayin tattaunawar. Ta ƙirƙirar tambaya mai kuka, kuna bayyana yanayin, amma kar ku wuce gona da iri.

Lambar majalisa 7. Yanayi mai kyau

Lokacin kammala shirye-shiryen ka, kar ka manta da hakan yana da mahimmanci ƙirƙirar halin da ya dace. Yanada hankali kuma m motsin zuciyarmu zai haifar da kyakkyawan sakamako cikin sauri fiye da juyayi.

Tabbas, jikinmu bashi da wani canji na musanyawa na musamman wanda zai iya canzawa a lokacin da ya dace, amma duk da haka, wasu shawarwari bai kamata a kula dasu kawai ba, amma kuma a bi su.

Ki kwanta da wuri don samun bacci mai kyau kuma sautin ringi mai haske a ƙararrawar ki.
Fara ranar ku ta hanyar magana game da batutuwan da zasu ba ku ƙarfin gwiwa sosai. Yi tunani game da yadda rayuwar ku ta gaba zata canza bayan aiki. Wataƙila yanzu kuna buƙatar ɓatar da lokaci kaɗan akan hanya, ko kuma za a sami ƙarin kuɗi, ƙarin albashi, sabuwar ƙungiya.
Nemi dalili don samun ƙarin sakamako mai ban sha'awa. Misali, ka yi wa kanka alkawari ka sayi sabuwar riga ko canza kayan daki, shirya tafiya zuwa tsaunuka, je gidan abinci a farkon albashin ka. Nuna sha'awar sha'awa ta hanyar rubuta shi a wata takarda.
Tabbatar da kanka cewa duk matsaloli na ɗan lokaci ne, kuma ranar da ta fara a yau abu ne mai ban mamaki, kuma hakan zai kawo maka abin da kake so.

Akwai wasu karin nasihu da masana halayyar dan adam da masana ke bayarwa kafin halartar wata hira.

Na farko, kar a ci karin kumallo mai nauyi ko abincin da ke da kamshi mai karfi. Bari tafarnuwa, Luka, tsiran alade... Sarrafa yawan ruwan da kuka sha.

Na biyu, ka hana kanka barasa kuma taba... Ko da mafi ƙarancin abin shan maye zai iya rage hankali, maida hankali kuma ya bar ƙamshi, kuma sigari da aka sha yana barin wari a kan tufafi da wani yanayi mara kyau yayin tattaunawa. Boye cingam ɗinku kuma kada ku yi ƙoƙarin bayyana tare da shi a gaban mai tambayoyin.

Abu na uku, tun isowa ga 20 mintuna kafin farawa, zaku iya fahimtar da yanayin, kama numfashina, ziyarar dakin bayan gida idan ya zama dole kuma kadan a maimaita abu.

Gwada gwadawa kuma ka tabbata ka tuna sunan mai kiran sunan, don haka ya dace a fara da ci gaba da tattaunawa da shi. Kashe wayarka ta hannu ko sanya shi a yanayin shiru, don haka zaka ƙirƙiri kyakkyawan yanayi don kanka.

Dokoki 5 kan yadda zaka nuna hali yayin ganawa da aiki + tambayoyi da amsoshin tambayoyin

5. Yadda ake nuna hali a cikin hira - ka’idoji 5 na asali 📋

Da kyau, bari muyi tunanin cewa shirin yayi nasara, kun farka a kan lokaci, saita kanku da kyau, kun isa lokacin da aka tsara kuma har ma kun natsu. Menene gaba, yadda ake zama a lokacin sadarwar kanta, da yadda ake nuna hali yayin wata hira a gaban mai yuwuwar ɗaukar aiki?

Duk abin da ke nan hakika ba shi da wahala, kawai ku tuna rulesan dokoki.

Dokar # 1. Murmushi

Wannan ita ce hanya mafi sauki don saita mai magana da ita tabbatacce... Kawai tabbatar da kallon yanayin fuskarka. Babu buƙatar yin wannan ta tilas, irin wannan halin rashin gaskiya nan da nan ya zama sananne, kuma da yawa suma suna firgita.

Kayi kokarin tuna wani lokaci mai dadi a rayuwar ka. misali, jimlolin yaro, faɗuwa da kyanwa a yayin tsawa mai ƙarfi ko firam ɗin wasan da kuka fi so. Zama da dabi'a, da tuna murmushi.

Dokar # 2. Sarrafa muryarka

Yanayin juyayi, lokutan wahala masu shiri na baya zasu iya cin amanar ku a mafi mahimmancin lokaci, wanda zai haifar da keta allon muryar. Wani lokaci sautin yana ɓacewa gaba ɗaya, kuma sau da yawa yakan rikide ya zama mai sautsi, yana mai tabbatar da rashin tabbas da aka samu.

Sanin matsalarku ko ma kawai hango yiwuwar faruwarsa, yi ƙoƙari don hana abubuwan da ke faruwa. Idan damuwa ce, kwantar da hankalinka, sha kwaya ta musamman kuma ka yi tunanin cewa duk abin da ya yiwu an riga an yi shi.

Kuma, idan wannan tsoron magana ne na jama'a, sai ku maimaita shi a gaban madubi, faɗi kalmomin da kuka yi tuntuɓe.

Dokar # 3. Matsayi da karimcin

Don duba mai karfin gwiwa da mahimmanci, ɗauki matsayin nan: ƙafafun duka biyu a ƙasa, hannaye suna kan tebur, bayanku a madaidaiciya, kanku yana kallon kai tsaye ga mai magana, yayin ci gaba da kallon ido.

Yana da kyau a tuna cewa ba za ku iya ɗaukar hoto ba, jefa kan kujera, ƙetare ƙafafunku kuma ci gaba da jan wani abu. Hannuwanku marasa nutsuwa cikin sauki zasu baku lokacin damuwa, kuma banda haka, zasu iya cutar da su ta hanyar lalata takaddun da ke kan teburin mai yin tambayoyin ko karya alkalaminsa.

Idan har yanzu m kalli mutum cikin idanuwa, sa'annan ka sami wuri mafi dadi a fuskarsa, inda kake sanya idanunka akoda yaushe. Wannan na iya zama aya a goshi ko kunne. Kar ka manta game da ishara.

Tabbas, ɗan motsi hannuwanku a gabanka ba zai iya cutar da ku ba, kuma WTO, yawan warwatsewarsu, yawan jujjuyawa, juyawar jiki, zai haifar da mummunan ra'ayi.

Dokar # 4. Goyi bayan ciki

Kula da maganarka. Idan yanayi ya taso wanda kake buƙatar amsa tambaya, yi shi a fili. Bayan kammala labarin, zai fi kyau a yi shiru da a cika jinkirtawa tare da kalmomin marasa kyau. Babu buƙatar zama mai firgita, wani lokacin maigidan yana bincika halayenku da irin wannan shuru.

Dokar # 5. Yi tattaunawa

A yayin aiwatar da sadarwa, kuna buƙatar amsawa koyaushe, amma har ma wannan yana buƙatar yin daidai. Idan ba zato ba tsammani, saboda kowane dalili, ba zai yiwu a ji abin da aka faɗa ba, babu buƙatar faɗi, yi amfani da tambaya mai sauƙi: “Shin na fahimce ku daidai?»Kada kayi zurfin zurfafawa, fara labarinka tun daga lokacin haifuwa. Yi magana a fili kuma har zuwa ma'ana, ƙoƙarin ƙoƙarin bayyana ra'ayinka daidai. Ka tuna, idan mai tambaya yana da sha'awar kowane bayani, tabbas zai sake tambayarka game da su.

Yanzu dokokin aiki sun bayyana, amma a nan “Me zan ce?"Kuma"Yadda ake amsa daidai?»Ya rage magana mai ban sha'awa. Irƙiri halin kanku cewa kun zo wurin mai yuwuwar ɗaukar aiki ba don neman gurbi ba, amma don ba da ƙwarewar ƙwarewar ku.

Ka yi tunanin cewa an ba ka shawarar kasuwanci, wanda dalla-dalla yake buƙatar tattauna a taron. Gane cewa yanke shawara na ƙarshe akan aiki a nan ko ci gaba da bincikenku ya rage naku.

Wannan shine dalilin da ya sa iya iya ba da kanka daidai, saita saitin don tattaunawar. Koyi abubuwan yau da kullun waɗanda zasu taimake ku.

Gabatar da kai... Lokacin zuwa taro, kada kuyi tunanin cewa za a tambaye ku ku furta, saboda haka kuna iya barin gaskiyar da yawa, ku bar su a cikin ranku. Duk da haka, koda a cikin aikin gayawa game da kanka, koya gabatar da kowane bayani riba don kanka. Misali, matsalolinka wajen neman aiki sun tabbatar da watanni da yawa na zama a gida. Wannan gaskiyar ita ce za a iya furtawa ba kamar "Na kasance ba aiki ba", amma a kira shi "Na ɗan lokaci ba ya aiki."Ko da shekarun ka na tsufa ana iya gabatar da su cikin fa'ida. Faɗa: "Ee, yarana sun girma tuntuni kuma ba na jin wata matsala, don haka zan iya ba da ƙarin lokaci don aiki."
Amsoshi... Yarda da kowace tambaya da aka yi da farin ciki. Kuma babu matsala idan kace sunanka, ko sallama ko magana game da ayyukan da aka gabatar a baya, saita kanka don kyakkyawan motsi. Gyaran fuska da yanayin magana suna da matukar mahimmanci. Irin waɗannan bayanan suna magana ne game da amincewa, gaskiya, buɗewa.
Na farko ra'ayi... Kun shigo ofis kenan, kuma tuni mai tattaunawar ya tsara ra'ayinsa game da ku. Kuma karin sadarwa ya dogara da yadda ra'ayin ya tabbata. Tace sannu tare da mai tambaya, murmushi, gabatar da kanka, jira a ɗan ɗan hutawa kuma zaka iya yin magana da suna da sunan uba tare da labari akan maudu'i.
Sadarwa... Yayin tattaunawar gwada amfani da fi'ili mai aiki kawai "Zan iya", "Na mallaka", "Na yi", da dai sauransu. Suna kara dan kwarin gwiwa ga kalmomin ka. Amma kalmomin kamar “mai yiwuwa”, “mafi yuwuwa”, “irin”, akasin haka, a shirye suke don ba da gudummawa ga hoton mutumin banza wanda koyaushe yake shakkar ayyukansa. Yi watsi da su, cire waɗannan kalmomin. Lallai ma'aikaci na sashen HR zai kula da kalmominku da jimlolin da kuka gina. Nemo kalmominku na cin lahani kuma kada ku yi amfani da kowane irin lafazin. Yi imani da ni, irin waɗannan lokutan ana lura dasu musamman tsakanin maganganu na yau da kullun kuma kawai suna fara "yanke kunne". Bugu da kari, akwai kalmomin da zasu iya lalata kai... Muna tuna "Ni kwararren masani ne", "Har yanzu ni matashi ne", "Ni ba mai iya magana bane", "Ba safai na tsinci kanmu ba ...", koda kuwa hakane, muna kokarin canza su ta yadda muke so.

Ya kamata a tuna cewa koda kuwa an yanke hukunci game da takarar ku korau, to kuna da gogewa wacce zaku iya aiki da ita. Zuwa gayyatar gaba, zaku riga kun fahimci menene kuskuren da aka yi kuma kar a maimaita su.

Muna kuma ba da shawarar kallon bidiyo mai ban sha'awa da amfani "Yadda ake nuna hali da wucewar hira cikin nasara":

Don kar ku saba da shugabannin kasuwanci, kuna iya buɗe naku kawai. Misali, yi rijistar kasuwancinku azaman ɗan kasuwa. Don yin wannan, muna ba da shawarar karanta labarinmu - "Yadda ake buɗe IP da kanku - umarnin mataki-mataki"

Tambayoyi da amsoshi masu mahimmanci - misalan tattaunawa

6. Tambayoyi da amsoshi a yayin tambayoyin aiki - misalai 10 📃

Ya kamata a fahimta cewa yayin aiwatar da sadarwa ana iya tambayar ku game da komai, kuma kuna buƙatar shirya don kowane yanayi. Ma'aikatan ma'aikatan ɗan adam, da suka fahimci cewa ana iya shirya ɗan takara tun da wuri, suna yin wayo sosai, ba tare da faɗan magana kai tsaye ba. Zasu iya rufe tambayar, su gina ta da ma'anoni daban-daban, suyi ƙoƙarin kama ku cikin wauta, amma kada ku yanke ƙauna, kuma akwai umarnin waɗannan hanyoyin. Bari muyi ƙoƙari mu gano abin da masu tambayoyin galibi suke so su sani da kuma yadda zasu iya bada amsa daidai, yin ra'ayi.

Yi la'akari da tambayoyin hira da amsoshi a garesu - shahararrun tambayoyi 10 yayin neman aiki

Lambar tambaya 1. Me zaka iya fada mana game da kanka?

Wannan ita ce tambayar da aka fi yawan tambaya a cikin hirar aiki, wanda muka riga muka rufe kuma muka "tarwatse" a baya. Ya rage kawai don ƙarawa cewa mai yiwuwa abokin tattaunawar yana son sanin game da ku ilimi, na sirri nasarori kuma mai sana'a basirakuma ba shi da sha'awar cikakkun bayanai game da yarinta, murkushewar samartaka da yawan lamunin da kuka karɓa. Kada ku gwada karya, ka ce a takaice, amma ba bushe.

Amsa: “Ina da kwarewa sama da ... shekaru, zan fada muku dalilin da yasa na nemi kamfanin ku da kuma yadda zan iya biyan bukatun dan takarar neman mukamin a bude. Ina jagoranci rayuwa mai inganci, ina da kyakkyawar mu'amala da mutane, a koyaushe ina fama da al'amuran ci gaban kaina da fahimtar kai na. Ko da a makarantar…. "

Lambar tambaya 2. Me ya ja hankalinka kuyi aiki a kamfaninmu?

Domin amsar ta zama cikakke, zaku buƙaci bayani game da tarihin sha'anin, matakan samfuransa da takamaiman ayyukansa. Anan ne ilimin da kuka ba kanku kan aiwatar da shirya wa hirar zai kasance da mahimmanci.

Hakanan ba shi da wahala ƙirƙirar labarin ku, ya isa kawai kuyi tunanin fa'idodi da zai iya zuwa cikin rayuwarku idan zaku iya amfani da sabis ko kayan wannan kamfanin.

Bari muyi tunanin wani yanayin da kuke shirin neman aiki a cikin sashin sayar da kayan shafawa.

Amsa: “Amfani da kayan shafe shafe a wannan zamanin yana ba ku damar ƙirƙirar hotonku daidai, yana ba da cikakken kwarin gwiwa. Wannan shine dalilin da ya sa ba za a iya rage girmanta ba. Ba zan so kawai don ƙarin koyo game da sirrin hoton ba, har ma ... ... "

Lambar tambaya 3. Wane albashi kuke so ku karɓa?

Komai yana da sauki a nan, la'akari da albashi tare da garabasar da aka baku kowane wata, sannan a kara 10-15%. Yana da kyau a fahimta cewa yunƙurin rage matsakaicin matakin albashi a yankin zai yi magana game da gazawar ku, kuma idan kun ambaci adadin da ya wuce kima, to za a yi kuskuren zama ƙwararren masani wanda ke haɓaka darajar sa.

Amsa: “Ya zuwa yau, albashina ya kasance ... rubles. Ina so in dan canza halin kudi na. La'akari da bukatunku, yawan aiki na wannan aikin da kuma yawan aikin, na yi imanin cewa wannan ya kamata a nuna a cikin ƙarin albashi zuwa…. rubles "

Lambar tambaya 4. Kuna kula da yara ƙanana, kuma guraben ya ƙunshi lokutan aiki mara tsari, me za ku ce?

Yawancin masu ba da aiki da farko suna ƙoƙari kada su yi la'akari da 'yan takara a cikin waɗanda danginsu yara na makaranta ko shekarun renon yara ke girma. Dalilinsu mai sauki ne. Idan jariri yayi rashin lafiya, to ya zama dole a zana izinin rashin lafiya, nemi maye gurbin ma'aikaci, sake tsara jadawalin kuma jure jinkiri.

Wani lokaci aikin mai zuwa ya ƙunshi tafiya akan tafiye-tafiye na kasuwanci, tarurruka, taron karawa juna sani, ƙarin lokaci, kuma manajan yana son dogaro ne kawai ga ma'aikacin da zai iya ba da kansa cikakke ga aikin kwadago.

Amsa: “Ee, irin wannan yanayi ba da dadewa ba na iya haifar min da wata matsala, amma a yau an shawo kan matsalar gaba daya. A lokuta masu wahala, za a samu ... "

Lambar tambaya 5. Me kuke tsammani shine babban kuskuren ku?

Gabaɗaya, tambayar raunin ɗan takara ya zama gama-gari a yayin ganawa. A wannan halin, mai ba da aiki ba ya so ya ji ainihin halayenku marasa kyau don ganin yadda za ku iya gabatar da irin waɗannan bayanai masu rikitarwa.

Ka yi kokarin tsara maganarka ta yadda wadannan "minuses"Za a iya yin sauti kamar"da ƙari". Kada ku lissafa rauni, ƙoƙarin yin wargi yadda bai dace ba, a ƙarshe - a ƙarshe, zai fi kyau a zaɓi irin waɗannan ƙananan lokutan da ba za su iya lalata ra'ayin gaba ɗaya ba.

Amsa: “Saboda kwarewar da nake da ita, sau da yawa sai na shagala da taimakon abokan aiki na a wurin aiki, wannan yana bata min lokacin kaina, amma ba zan iya kin ba. Bugu da kari, cika aikina a hukumance yana da mahimmanci a wurina, don haka wani lokacin sai na makara bayan ranar aiki don kammala ayyukan da nake yi. "

Lambar tambaya ta 6. Me yasa kuka bar aikinku na baya?

Babu amsa madaidaiciya guda a nan. Kowa yayi zato da kansa, gwargwadon yanayin. Lokacin da kake magana game da wannan, mai tattaunawar yana son jin ba ainihin dalilin gaskiya ba, sai dai don fahimtar ko a shirye kake ka rike mukamin da aka ayyana ka kuma ci gaba da aikinka tsawon shekaru.

Tabbas, hatta gaskiyar korar ka da kuma neman sabon aiki tuni yayi magana akan yiwuwar barin wannan kamfanin don wasu abubuwan. Amsar da ba ta dace ba ita ce sha'awar magana game da mummunan shugaba, alaƙa mai wuya tare da abokan aiki, rashin kiyaye yanayin aiki, har ma fiye da haka ba ƙarfin ƙungiyar ba. Ko da kuwa hakan ne, zaɓi mafi aminci dalilin da ba zai kawo maka ƙarshen maki ba don amsawa.

Af, magana kamar: "Ban gamsu da albashin ba, ina son kari, don haka na daina”Zai iya fada muku game da dalilin ku dangane da kudi da kuma yiwuwar sallamar su yayin da tayi mai kyau ta zo. Menene sakamakon rasa lokacin hira. Zai fi kyau a tantance gida, abubuwan tsaka tsakitare da su wahalhalu suka taso a cikin yanayin rayuwar da aka saba.

Amsa: “Abin takaici, ofishin kamfanin ya canza wurinsa, kuma ya kasance ba shi da matukar wahala zuwa wurin. Yanzu ya zama dole in dauki lokaci mai yawa a kan hanya, kuma za ku iya ba da shi ga ayyukan kwadago. " Af, ku ma kuna iya komawa, da sayan gidaje ba da daɗewa ba.

Wata amsa ta gama gari ta shafi ikon ci gaban kanka. A wannan yanayin amsa sauti kamar haka: "Na yi aiki na dogon lokaci a wani kamfanin yanki, inda na sami damar samun kwarewar da ake buƙata da ƙwarewa, yanzu, ƙoƙarin ci gaba da ci gaba, a shirye nake na gwada hannuna a wata babbar ƙungiya"

Lambar tambaya 7. Shin kuna shirye don ci gaba kuma yaya kuke ganin kanku cikin shekaru 5?

Da farko dai, mai tambayan yana son jin labarin sha'awar ma'aikaci ya kasance a cikin kamfanin, koda bayan irin wannan dogon lokacin ne, kuma abu na biyu, yana da mahimmanci ka fahimci cewa a shirye kake domin ci gaban kai da bunkasar aiki.

Babu buƙatar rarrabe mahimman nasarori ga kanku da isa ga matsayi mai ƙarfi, musamman yayin faɗan matsayi. Ya isa ya nuna sha'awar ku don canzawa, don cimma ƙarin, amma kawai a cikin tsarin ƙungiyar da kuke ƙoƙarin neman aiki.

Amsa: "Ina so in kasance mai aiki a cikin kamfaninku, amma a wani matsayi mafi girma a wannan lokacin."

Lambar tambaya 8. Shin akwai wani yanayi na rikici a wurin aiki na baya?

Irin wannan bayanin na tambaya ana daukar sa ne da wayo, saboda ma'aikacin sashen ma'aikata yana kokarin fahimtar takarar ku daidai yadda ya kamata, yana gwada shi ga kungiyar da ta riga ta kasance.

Tabbas, babban kuskure za a sami sha'awar fada yadda ba ku yi daidai da shugabanninku ba, dalilin da ya sa aka ɗora muku aiki da yadda aikinku ya kasance da wahala. Amma, da babban yabo game da gaskiyar cewa komai yayi daidai, ma'ana ana ɗauke ku a matsayin ruhun kamfanin, zai haifar da shakku, ya tilasta muku sake tunani.

Kokari sanya kanka cikin yanayi mai tsanani domin kalmomin da zaka fada su zamo tabbatattu kuma masu gamsarwa.

Amsa: “Ee, ba shakka, irin waɗannan lokuta a cikin aiki ba za a iya guje musu ba. Amma na sanya wa kaina ayyuka, wanda fifikonsu shi ne mafita, da kuma rikice-rikicen rikice-rikicen da suka taso a wannan aikin an warware su ta hanyar binciken gaskiya. Da farko dai, yana da mahimmanci a gare ni in saita mai magana da ita ta hanya mai kyau, don haka na yi kokarin kar in kara tabarbare yanayin da ake ciki. "

Muna kuma ba ku shawara ku karanta labarin - "Ina kuma ta yaya za a sami aiki mai kyau?"

Lambar tambaya 9. Wanene zan iya tuntuɓar don bayani game da aikinku?

Irin wannan tambaya tana nuna kasancewar abokan hulɗa, kuma a wannan yanayin yana da kyau a samar da su fiye da ƙin yarda, yana zuwa da sabbin dalilai. Ko da kuwa ya faru ne cewa ka bar wurin aikinka na baya, ka murda kofa da karfi, kuma ba za a iya dawo da dangantaka da maigidan ka ba, kana bukatar ka nemi hanyoyin fita.

Zai zama daidai daidai idan aka ambaci lambar tsohon abokin aikin ka wanda ka kasance tare da shi. Yi tunanin sa a matsayin babban masani, koda kuwa ya kasance a kan tsarin gudanarwa ɗaya tare da kai. Kira shi jagora mara izini wanda zai iya jagorantar ɗaukacin ƙungiyar.

Zai yiwu wannan kiran kawai ba zai bi ba, amma ɓangaren ayyukanku zai ci gaba da cika.

Amsa: "Ee, tabbas, zan bar muku lamba, kuma kuna iya yin kira a kowane lokaci na ranar aiki."

Lambar tambaya ta 10. Shin kuna da wasu tambayoyi? Waɗanne tambayoyi ne za a yi wa mai ba da aiki a cikin hira?

Ko da a yayin tattaunawar kun fahimci duk abubuwan da aka ambata, yana da mahimmanci a gaba shirya waɗancan tambayoyin da ƙila za su iya jan hankalin ku.

Amsa: “Ina matukar son yi wa kamfanin ku aiki kuma ina da yakinin zan iya daukar nauyin da aka sa ni. Amma har yanzu, ina so in san ko akwai wasu matakai na daban na zabar matsayin? "

Gabaɗaya, jerin batutuwa da tambayoyin da aka tattauna tare da ku na iya zama mai tsayi da yawa sosai. Ya kamata a fahimta cewa ba koyaushe mutumin da yake magana da kai zai iya zama daidai ba. Wani lokaci zaka iya jin tambayoyin da suka shafi rayuwar mutum, masu alaƙa da matsayin aure har ma da ra'ayoyin siyasa.

A kowane hali, yana da mahimmanci a gare ku ku yi ƙoƙari don ba da amsa ta aminci, yayin da ba ku nuna motsin zuciyarku ba, har ma da ɗan gajiyarwa. Wataƙila, ana tayar da waɗannan batutuwa don ƙayyade iyakar wasanku don buɗe sarari.

Sayar da Ka'idoji - Yadda Ake Cinikin Alkalami Cikin Hirar Aiki

7. Harka - "Yaya ake sayar da alkalami a cikin hira?" 🖍💸

Wannan ita ce hanyar da aka fi gwada mutum da ita ainihin ma'anar iyawarsa... Wani lokaci da alama babu wani abu mai wahala a cikin yin irin wannan ma'amala, saboda muna ziyartar shaguna a kai a kai, zuwa kasuwa da sayayya da yawa. Saboda haka, wannan aikin yana da sauƙi da sauƙi don aiwatarwa.

A zahiri kokarin yin wannan dama, don abokin tattaunawar ku yana son samun kuɗi kuma ya ba shi don kayan aikin rubutu mafi sauƙi. Kuma zaku fahimci cewa wannan fasaha ce cikakke.

Za'a iya aiwatar da wannan aikin duka na gargajiya da waɗanda ba na al'ada ba hanyoyi... Duk ya dogara da halayen mutumin da ke zaune a gabanka.

Idan wannan ma'aikaci ne mai tsauri, mai mahimmanci, to hanyar da kuka zaɓa ya zama kasuwanci, amma idan babban ingancin mutum shine kerawa, Zaɓuɓɓukan tallace-tallace suna zama da yawa.

Yana da daraja tunawa da aan dokoki waɗanda zasu zama mataimaka a cikin lamuran biyu.

Nemi minti 1-2 don shiri. Bai kamata ku yi sauri a nan ba, yana da mahimmanci a mai da hankali kawai. Wannan al'ada ce ta al'ada lokacin da ake buƙatar lokaci kaɗan don kammala ma'amala.
Duba samfurin kuma gwada nazarin shi daidai yadda ya kamata. Nemi kyawawan halaye da fa'idodi na wannan alƙalamin.
Gano bukatun kwastomomin ku. Ayyade abin da zai zama sayayyar fifiko ga irin wannan mutumin. wataƙila alama ce ta musamman ko buƙatar gama gari.
Yi ƙoƙari ku zama masu gaskiya, kada ku ƙara girman darajar abu da halayensa na asali.
Yi ƙoƙarin kiyaye idanun ido koyaushe don haka zai iya zama sauƙi don haɗi da siyarwa.
Yi aiki tare da samfuran da suka shafi ma. Idan ka sami nasarar aiwatar da alkalami, ba shi littafin rubutu, manna kayan shafawa, ko kuma takarda a fili. Wannan zai ba ku damar kasancewa cikin sauran 'yan takarar.

Hanyar gargajiya Sayar da alkalami ya ƙunshi matakai da yawa waɗanda ke da saukin aiwatarwa ta hanyar tuna su kawai.

Mataki na 1. Gabatarwa

Kuna buƙatar yin sallama, gabatar da kanku, da kuma bayyana hanya mafi kyau don isa ga mai siye. Jawabin da aka tsara daidai zai zama kamar haka: “Ina kwana, sunana…, Ni wakilin kamfanin ne…. Ta yaya zan iya tuntuɓarku ”?

Mataki 2. Gano bukatu

Don yin wannan, yi tambayoyin da suka dace kuma tsara su yadda za'a ci gaba da tattaunawar. Misali: “Ina da kyauta ta musamman a gare ku, zan iya yin tambayoyi? ... sau nawa za ku yi aiki tare da takardu, kuna rubuta bayanan da suka dace a cikin mai tsara ku? "

Mataki na 3. Gabatar da alkalami

Bayan gano bukatun, yi ƙoƙari don miƙa samfurin daidai, tare da mai da hankali kan fa'idodin da ɗayan ya karɓa yayin siyan. Watau: "Na gode ... la'akari da abin da kuka fada, Ina so in ba da shawarar alkalami wanda zai taimaka muku wajen rubuta muhimman bayanai cikin sauri a kowane lokaci" ko "... alkalami mai salo wanda zai iya haskaka matsayinku na dan kasuwa."

Mataki na 4. Rashin yarda

Tabbas, akwai yiwuwar cewa mai tambayoyinku zai ƙi. A nasa yanayin, wannan yana da hujja ta hanyar ƙoƙari na bayyana cikakkiyar damar ku. Misali: "Na gode sosai, amma na riga na sami alkalami na ban mamaki, komai ya dace da ni a ciki."

Mataki 5. Bayyana ƙarin muhawara

Anan zaku buƙaci waɗancan halayen samfurin da kuka koya a cikin minti 2 na shiri. Yanzu aikin ku shine ku ba shi sharuɗɗa na musamman waɗanda ba za su ƙara ba shi damar yin watsi da yarjejeniyar mai zuwa ba. Ya yi kama da wannan: "Ta hanyar sayen wannan alƙalamin maras tsada, za ku karɓi kati na musamman a matsayin kyauta wanda zai ba ku damar siyan wasu kayayyaki a farashi mai rahusa" ko "Sauran alƙaluma 3 ne kawai suka rage a farashin ... rubles, rukuni na gaba, ina tabbatar muku, zai zama mafi tsada".

Mataki na 6. Kammala sayarwa tare da samfur mai alaƙa

Bayar da ƙarin ƙarin kwafi ko gaya mana cewa akwai littattafan rubutu, fastocin ajiya, da sauran launuka. Misali: "A yau, kowane kwastoma yana samun damar siyan fensir na musamman tare da magodi idan yana da alkalami" ko "Kuna dai bukatar alkalami daya, ko kuma watakila ku dauki sauran 3, saboda hutun na nan tafe, kuma wannan zai zama kyauta ta musamman ga abokan aikin ku."

Mataki na 7. Ban kwana

Godiya ga mai siye saboda abin da aka siya kuma yi ƙoƙarin kafa lamba don yiwuwar taronku na gaba. An yi haka kamar haka: “Na gode ƙwarai…., Na tabbata cewa kun yi zaɓin da ya dace. Tabbas zan tuntube ku domin samun damar yin wasu abubuwa na musamman. Sai anjima"!

Domin na al'ada tallace-tallace, yana da mahimmanci mai siyan ku yana da abin dariya ko rabo daga kerawa.

Da farko, kama alkalami ka tambayi ɗayan don rubutun. A dabi'a, zai amsa muku: "Ba ni da komai," don haka ba shi ya sayi abin da ya zama dole yanzu.

Abu na biyu, yi tambaya "Kuma kai da kanka, alal misali, za ka iya siyar da shi." Za a amsa muku: "Tabbas, babu shakka, alkalami ne kawai da kansa ba ya samuwa a yanzu." Yanzu gaba daya ka ce:A shirye na ke in siyar maka da alkalami, kawai ka nuna min master class", Kuma ku cika yarjejeniyar.

Kuma, na uku, mafi zaɓi zaɓi. Theauki rikewar yayi ya fita ƙofar. A dabi'ance, za a umarce ku da ku dawo ku ba abin. Amsa: "Ba zan iya sayarwa ba, zan iya sayarwa." Yana da daraja sake maimaitawa. Irin waɗannan hanyoyin suna aiki ne kawai yayin da a gabanka mutum ne wanda aka ba shi abin dariya.

A hanyar, ta amfani da farkon zaɓi, zaɓi na gargajiya, zaku iya raba ƙarin hanyoyin naku, wanda zai jawo hankalin ma'aikacin HR kuma ya bar kyakkyawan ra'ayi game da kanku.

9. Misalan bidiyo na yadda ake cin nasarar hirar cikin nasara 🎥

Bidiyo 1. Tambayoyin Hira

Bidiyo 2. Yadda za a samu nasarar wucewar hira cikin nasara

Bidiyo 3. Yadda za a yi hira don matsayin manajan tallace-tallace

8. Kammalawa 🔔

Duk wahalar da hirar da ke tafe za ta yi maka, bai kamata ka ji tsoro a gaba ba, balle ka ƙi shi. Koyi duk nasihun, yi aiki a kanka kuma kuyi ƙoƙari ku warware wannan matsalar ta mafi nasara.

Yanzu, bayan karanta wannan labarin, ya kamata ku sami wani yanayi na ayyuka da amsoshi ga tambayoyin: "Yaya ake nuna hali a yayin tambayoyin aiki?", "Yadda ake sayar da alkalami a wata hira?" da sauransu, ya zama bayyane.

Kuma a ƙarshe, muna ba da shawarar karanta labarin - "Yadda za a jawo hankalin sa'a da kuɗi cikin rayuwar ku"

Send